觀察站╱限工時又缺配套 恐全面崩盤
50多歲白髮醫師輪值夜班、區域醫院突然關病房,最近幾年台灣醫界出現許多怪現象,原因均為住院醫師人力不足,未來若住院醫師納入勞基法,嚴格限制每天工時又缺乏配套,醫界擔心台灣恐不只五大皆空,恐會全面崩盤。
住院醫師角色有些尷尬,既是醫師,又是受訓者,醫界傳統師徒制讓他們在職場中成為弱勢中的弱勢,不但常遭主治醫師當眾責罵,超時工作更是家常便飯;住院醫師工時超長、過勞,早就是公開秘密,也因此北總神經外科年輕醫師在ptt貼文,以「抓交替」形容院方招募住院醫師,就讓實習醫師、住院醫師心有戚戚焉。
看診、開刀、照顧住院病人,住院醫師任務繁多,但住院醫師須要直接面對病患,一旦過勞,首當其衝的是病人看診品質和安危,限制工時讓住院醫信貸基隆暖暖信貸2順位任何問題免費諮詢師不過勞,其實也有必要。
但現行醫療法規嚴格規定,絕大部分醫療行為須由醫師執行,專科護理師不得代勞,國內住院醫師總額設限,即使醫院想增聘醫師也難以補足,當人力不足工時又受限,屆時只能關床。
醫師養成不易,住院信貸房貸信用貸款轉貸怎麼貸款比較會過件醫師納勞基法必須研擬可行配套,避免醫師過勞,也不讓醫院人力不足窘境雪上加霜,否則如果連年事已高的主治醫師都要熬夜值班,造成另一波醫師出走,醫界恐走山崩壞。
住院醫師納勞基法,是醫療制度一大改革,但銀行債務協商這不只是勞動權益的問題,更涉及醫療品質,衛福部、勞動部有必要提早跨部會協商,擬定可行配套,從人力、成本、合理工時等多方面設想,例如放寬專科護理師執業權限、增聘醫師助手等補足住院醫師人力等。
此外,衛福部也應檢討健保總額支付制度,提高內外婦兒及急重症等科別醫師點值,透過較高薪資讓更多優秀人才願意投入外科領域,在保障醫師勞動權的同時,也讓民眾能繼續維持高品質醫療。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/觀察站-限工時又缺配套-恐全面崩盤-074200816.html
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